Era Digital, Kembangkan Kompetensi ASN

HumanioraEDU NewsLINE
Era Digital, Kembangkan Kompetensi ASN
Era Digital, Kembangkan Kompetensi ASN

Siarpedia.com, Yogyakarta – Menyitir arahan Presiden RI Joko Widodo, prioritas tahun 2019-2024 adalah pengembangan sumber daya manusia menuju era teknologi dan informasi, melanjutkan pembangunan infrastruktur, menyederhanakan regulasi, reformasi birokrasi dan transformasi ekonomi. Hal ini sesuai dengan perubahan di tempat kerja, diantaranya banyak jenis pekerjaan yang akan digantikan teknologi informasi dan perubahan pola interaksi kerja.

 

Keterampilan umum Aparatur Sipil Negara (ASN) di era new normal adalah keterampilan bidang informasi, media dan teknologi, keterampilan pembelajaran dan berinovasi, keterampilan kehidupan dan karir, serta keterampilan berkomunikasi. Sedangkan kompetensi pada masa depan adalah kreativitas, persuasif, kemampuan berkolaborasi, adaptif, manajemen waktu, cloud computing, kecerdasan buatan dan penalaran analitis.

 

Demikian dikatakan Plt. Kepala Badan Kepegawaian Negara Bima Haria Wibisana, Ph.D dalam forum diskusi pengembangan kompetensi aparatur sipil negara di era digital di UNY, Jumat, 29 Oktober 2021. Lebih lanjut Bima mengatakan bahwa tren normal baru pekerjaan ASN yaitu peningkatan volume dan konektivitas data kerja, peningkatan tuntutan analisis dan pengolahan big data serta peningkatan transaksi dan interaksi pekerjaan secara digital.

 

Baca Juga ; Aplikasi Sepasar.id, Cukupi Literasi Pedagang Pasar

 

Disampaikan pula aparatus sipil negara tidak hanya bekerja dari rumah, namun juga bisa bekerja paruh waktu dan membagi pekerjaan. Pria kelahiran Jakarta 19 Juli 1961 tersebut memaparkan bahwa pengembangan talenta ASN berbasis profil adalah melalui dua hal yaitu kompetensi dan prestasi. Dalam hal ini ASN yang berprestasi dan berkompetensi tinggi dapat diberi penghargaan, promosi jabatan, pendampingan dan pengayaan pekerjaan..

 

“Hasil diskusi juga bisa menjadi tindaklanjut individu maupun kelembagaan untuk langkah kedepan yang lebih baik. Harapannya dengan diskusi ini bisa memberi wawasan pengetahuan dalam penyusunan kebijakan dalam pengembangan kompetensi ASN,” 

 

Kegiatan dibuka Kepala Biro UPK UNY Sukirdjo MPd yang mengatakan bahwa kegiatan ini diselenggarakan dalam rangka pencerahan tentang kinerja ASN di era digital. “Hasil diskusi juga bisa menjadi tindaklanjut individu maupun kelembagaan untuk langkah kedepan yang lebih baik. Harapannya dengan diskusi ini bisa memberi wawasan pengetahuan dalam penyusunan kebijakan dalam pengembangan kompetensi ASN,” kata Sukirdjo.. (*)

 

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *